姓名: | 康旭 | |
领域: | 市场营销 运营管理 | |
地点: | 陕西 西安 | |
签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:66
- 博客访问:169287
“销售工作难做,销售人员难管”,“销售过程难以把控和评估,销售结果可遇不可求,销售经验只可意会不可言传”,“销售精英都是一线练出来的,培养不出来”这都是大多数人对销售的常规认识。其实,销售工作和生产类工作都一样可以做到“看得见,摸得着”。本课程通过分析、讲解销售工作的本质与特点,将向参训者透析销售工作的本质和影响销售工作的核心要素、销售工作的基本工作流程。使参训者迅速掌握销售工作的核心,在最短内成为销售高手。 |
每个员工都是企业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生定位、企业定位和动力源泉,清楚的看到自己的未来与发展,通过企业帮助员工建立系统的职业规划必不可少。本课程通过系统的剖析影响个人职业发展的各类因素及规律帮助员工建立职业规划的基本意识,促使员工建立起和企业同呼吸共命运的理性认识,使企业与员工利益有机结合,通过共同努力,实现共同愿景与目标。 |
每个员工都是企业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生定位、企业定位和动力源泉,清楚的看到自己的未来与发展,通过企业帮助员工建立系统的职业规划必不可少。本课程通过系统的剖析影响个人职业发展的各类因素及规律帮助员工建立职业规划的基本意识,促使员工建立起和企业同呼吸共命运的理性认识,使企业与员工利益有机结合,通过共同努力,实现共同愿景与目标。 |
企业在生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率,树立企业伦理,端正工作态度,负起企业责任,养成良好的工作习惯,塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么,什么是职业化?职业化的标准是什么?如何成为一个合格的职业人?本课程将给你答案! |
世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。一个人的成功85%取决于他积极地态度,而只有15%取决于他的智力和所知道的事实和数字。那么对于一个企业来说,迈向巅峰的关键又是什么呢?如果公司内部员工抱怨连连,那么这个企业又会怎样?答案是:态度决定一切。对一个公司来说,员工良好的工作态度是公司顺利发展的保证,态度比能力更重要,态度就是竞争力。 人不能改变过去,但是能改变现在! 人不能改变别人,但是能改变自己! 人不能改变环境,但可以改变态度! 人不能样样顺利,但可以事事尽心! 如何让自己轻松愉快的心情投入工作,积极主动完成任务;如何让自己在职场中稳步前进,把自己推向人生的高峰;如何让公司内部员工都保持一种积极向上的工作态度 ;如何让员工把公司当成自己的家一样来呵护 …… 答案就是: |
一个企业就是一个群体,一个团队,企业的团队意识就是为达成企业目标而在经营活动中形成的一种共识。企业团队意识对企业群体的行为起着强有力的推进、制约的作用,它不但可以决定群体行为的方向,而且能将团队中的各个成员紧密的凝聚在一起,规范群体中每个成员的行为。因此,良好的团队意识是每个企业快速发展的保障,也是每个人提高工作效率保证。 |
“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”“天下大事,必做于细”“千里之堤,溃于蚁穴”。事实上,不管是在工作中,还是生活中,大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复,这些事做成了、做好了,不见得有什么成就,但是如果对这些事情,只是保持忽略不计的态度,对个人来说,也不会有什么大作为。对企业来说,连小事都做不好,要在行业中长期立足,并非是一件很容易的事情。“成也细节,败也细节”,细到一个眼神、一个动作、一句话,可能会把你推向人生的顶峰,也可能把你带到人生的低谷。那么,又有哪些细节性的问题是我们应该注意的呢,应该怎么样去避免和解决呢,本课程将给你答案。 |
“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”“天下大事,必做于细”“千里之堤,溃于蚁穴”。事实上,不管是在工作中,还是生活中,大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复,这些事做成了、做好了,不见得有什么成就,但是如果对这些事情,只是保持忽略不计的态度,对个人来说,也不会有什么大作为。对企业来说,连小事都做不好,要在行业中长期立足,并非是一件很容易的事情。“成也细节,败也细节”,细到一个眼神、一个动作、一句话,可能会把你推向人生的顶峰,也可能把你带到人生的低谷。那么,又有哪些细节性的问题是我们应该注意的呢,应该怎么样去避免和解决呢,本课程将给你答案。 |
“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”“天下大事,必做于细”“千里之堤,溃于蚁穴”。事实上,不管是在工作中,还是生活中,大量的工作都是琐碎、繁杂、平凡、细小事务的重复,这些事做成了、做好了,不见得有什么成就,但是如果对这些事情,只是保持忽略不计的态度,对个人来说,也不会有什么大作为。对企业来说,连小事都做不好,要在行业中长期立足,并非是一件很容易的事情。“成也细节,败也细节”,细到一个眼神、一个动作、一句话,可能会把你推向人生的顶峰,也可能把你带到人生的低谷。那么,又有哪些细节性的问题是我们应该注意的呢,应该怎么样去避免和解决呢,本课程将给你答案。 |
现代企业的竞争愈来愈激烈,企业竞争力的强弱直接跟企业团队战斗力的大小息息相关。拥有强大的团队才能让企业在竞争激烈的市场上立于不败之地,所以组建强大的团队的任务对于每一个企业来讲就变得重中之重。团队的组建是需要一个周期的,其中团队意识的塑造与形成是首要步骤。本课程从团队目标与组成团队的要素讲起,结合团队规则的建立,团队成员的选择,团队成员的性格分析等问题全面剖析团队意识的塑造问题。深入浅出,循循利诱,使参训人员明确团队目标,提高团队效率,进而形成良好的团队职业习惯,全面提升企业团队战斗力! |
企业在生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率,树立企业伦理,端正工作态度,负起企业责任,养成良好的工作习惯,塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。那么,什么是职业化?职业化的标准是什么?如何成为一个合格的职业人?本课程将给你答案! |