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姓名:
王兴茂
领域:
人力资源 企业战略 市场营销 生产管理 客户服务 运营管理 企业文化
地点:
广东 深圳
签名:
首先输出价值,然后输出梦想
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金成杰 老师
2013年05月07日
:
老师,来电文章,让我们更多的了解你!
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
谢锡宙
2011年07月14日
:
王老师,多交流,多分享
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
杨明
2011年05月06日
:
对您的《责任制造结果》视频课程提交如下问题:
有责任, 才可以让一个人有意识努力。 有责任了, 一个人才可以及有目的。有责任,一个人才可以将事情做出个结果。 人生活得有意义, 就是处处有着责任, 处处需要承担起那些责任。
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
佟天佑
2011年04月08日
:
多分享和交流!
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
徐思明
2011年03月20日
:
老师。我有时就会逃避责任、您有解决的办法吗?
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
李永华
2010年11月02日
:
你好,希望与你们各位老师一同学习共同研讨学术,加我qq;1150324507
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
胡青
2010年06月22日
:
看文章
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
吴昊天
2009年11月24日
:
欢迎加入\"中国职业经理人原创培训大联盟\'\'
wht519.chinaceot.com
永远超出你的想象
王兴茂老师 于 1970年01月01日 回复:
网友
2008年08月21日
:
企业文化建设就出现了两个基本模式:(一)以培育企业的文化创造力为主要内容,强调企业文化是企业战略的特定实现方式,它以突出思考力、理解力、执行力,进而形成企业创造力为基本特征。(二)以CIS为主要内容,强调企业的核心价值理念、规范体系及其形象外显,它以突出文化的表现形式为基本特征。前者叫战略派,后者叫学院派;那么,您认为战略派和学院派哪一个更适应中国企业的发展需要?在此,诚恳邀请您成为我们的学友,共同探索企业文化发展之路。具体情况请阅读《文化诊断学纲要》,并填写学友申请表。
详细内容见:http://blog.163.com/cj19741120
联系邮箱: c13970290650@163.com
王兴茂老师 于 2008年08月21日 回复:
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有责任, 才可以让一个人有意识努力。 有责任了, 一个人才可以及有目的。有责任,一个人才可以将事情做出个结果。 人生活得有意义, 就是处处有着责任, 处处需要承担起那些责任。
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