姓名: | 赵文家 | |
领域: | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 | |
地点: | 山东 枣庄 | |
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赵文家小故事新管理6:“神迹”与人才培育 赵文家 笔者赵文家曾看到这样一个故事:法国一个偏僻的小镇,据传有一个特别灵验的水泉,常会出现神迹,可以医治各种疾病。 有一天,一个拄着拐杖,少了一条腿的退伍军人,一跛一跛的走过镇上的马路,旁边的镇民带着同情的口吻说:“可怜的家伙,难道他要向上帝祈求再有一条腿吗??” 这一句话被退伍军人听到了,他转过身对他们说:“我不是要向上帝祈求有一条新的腿,而是要祈求他帮助我,叫我没有一条腿后,也知道如何过日子。” 启示: 物质的帮助固然重要,但精神和智慧的帮助最重要。对人力资源开发,对人的培育,就是对员工的最重要的帮助。有的企业家讲,培训是给员工的最大福利。何尝不是这样?笔者赵文家认为,通过培训,能有效地提升自己的素质,便能够提高工作绩效,把工作做得更好,不仅有助于企业的发展进步,还有助于个人获得更多的升职机会。由此可以推断出,对人才的培育,同样会出现“神迹”。 赵文家工作室zhaowenjia9999@163.com 赵文家管理培训工作室五项训练大讲堂 小故事见道理 微生活有新意 追求管理与文化和谐美 |
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