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姓名: | 王亚军 |
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领域: | 人力资源 市场营销 企业文化 领导艺术 礼仪培训 |
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地点: | 江苏 盐城 |
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给大学生创业者的一封公开信
然而近几年来,随着高校扩招,毕业生人数逐年递增,“就业问题”已成为社会、学校、家长与学生共同关心的热点问题。“努力学习,得到好成绩,你就能找到高薪并且伴有很多其他好处的职位”,这是父母和老师经常教育你们的话,把你们从小就往考大学的独木桥上赶,这是一种“本能”的选择。然而由于我们的教育缺陷,我们很多的人被家庭和学校传统教育所误,他们虽然拥有很高的教育水平,曾在各种学校中学习多年,却从未学习到关于金钱的知识,缺乏一些最基本的“财商(即创造财富的经验)”、“情商(即为人处事的技巧)”和“逆商”(即承受逆境和困难的能力)等,其结果是只知道为了钱而帮别人拚命的工作,却很少去思索如何能让钱和别人为自己工作。 你们知道吗?为什么现在的大学生兼职工作这么难找?为什么现在大学毕业生就业如此困难?我要告诉你们的是:因为中国缺少老板;因为中国大学生中缺少创业者;因为中国大学生缺少创业的熏陶。因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作!如果我们大学生都只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作,那么那里来的那么多的岗位呢?所以找工作也就自然而然的难找了!” 郑板桥在教育子女时说过 :“流自己的汗,吃自己的饭,靠人靠父母,不算是好汉”。我们想怎么样生活,是我们的思想所决定的。我要告诉你们“凡事预则立,不预则废”。你们要让自己更好地适应社会、发展自我,就必须从大学一年级开始进行职业规划和训练。职业规划对你们来说越早越好,早一些认识自己,明确方向,就能打有准备的择业之战。 “读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路”;“经师易得,人师难求”。目前,不少大学毕业生在择业前迷茫、就业后频繁跳槽的一个重要原因就是缺少职业规划,你们如果能够尽早根据人生目标和市场需求找准自己的岗位定向,在校时有针对性地进行相关知识的补充和能力的培养,那么你们毕业时的择业将更具有针对性。我想现在你们思考最多的可能是职业目标,但值得需要注意的是我们不能把职业目标仅仅狭隘地理解为一份工作。职业目标是在人生目标的基础上确立的,其确立还需要考虑个人的内因与外因。内因主要包括价值观、兴趣、能力、知识、个性特征等,外因则主要包括岗位能力和素质要求、发展空间、工作地点、企业文化、人脉关系、经济状况、父母期望等等。 今天的优势会被明天的趋势代替,把握趋势,才能把握未来。我国高校关于职业生涯规划的研究与创业教育才刚刚起步,教育工作者、大学生对于职业生涯规划理论和应用、创业教育还不是十分了解,可能会对你们造成一些错误认识。我们要知道职业生涯规划就是要根据自己的性格特征、能力、兴趣爱好等,给自己定出的职业发展目标。创业是一种思考、推理和行为方式,它为机会所驱动,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。创业教育就是指培养学生的创业意识、创业素质、创业技能的教育活动,即培养学生如何适应社会,提高生存能力,以及进行自我创业的方法和途径。 此致 王亚军:祝大学生们学习及事业成功。 ![]() 集天下人智慧,助天下人成功。 聚天下之人气,交天下之朋友。 |
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